Kesehatan Mental pada Remaja

 TES ETIKA CEPAT : 1. Jika Anda seorang eksekutif Mega Brands, apa yang akan Anda ungkapkan kepada CEO tentang isu-isu mainan Magnetix yang terjadi di atas? -  CEO telah menerima banyak keluhan tentang magnet yang terlepas dari mainan Magnetix, yang dapat menyebabkan cedera serius pada anak-anak. - CPSC telah melaporkan lebih dari 1.500 insiden magnet yang terlepas dari mainan, dan kami telah melakukan penarikan kembali produk ini. - Namun, masih ada produk yang belum dikembalikan, dan anak-anak masih berisiko mengalami cedera serius. 2.  Jika CEO tidak memperhatikan, apa yang akan Anda lakukan? -  Saya akan memastikan bahwa semua prosedur keselamatan produk diikuti dengan ketat dan melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan. -Jika CEO masih tidak memperhatikan, saya akan mempertimbangkan untuk membawa masalah ini ke perhatian dewan direksi atau badan pengawas eksternal seperti CPSC. 3. Haruskan CPSC memiliki kekuasaan lebih untuk menghadapi bahaya ...

  Studi Kasus 1: Diskriminasi Upah di Perusahaan Manufaktur Latar Belakang: PT Mekar Jaya adalah perusahaan manufaktur tekstil dengan 500 karyawan. Ternyata diketahui bahwa pekerja perempuan menerima gaji 15% lebih rendah dibandingkan pekerja laki-laki dengan jabatan dan masa kerja yang sama. Manajemen beralasan bahwa perbedaan tersebut terjadi karena “pekerjaan laki-laki lebih berat” dan “kinerja perempuan sering terganggu oleh cuti melahirkan”. Masalah Utama: Apakah kebijakan ini adil dan etis menurut prinsip keadilan dalam bisnis? Pertanyaan Diskusi:  Kebijakan PT Mekar Jaya yang memberikan gaji berbeda antara pekerja laki-laki dan perempuan dengan jabatan dan masa kerja yang sama tidak adil dan tidak etis menurut prinsip keadilan dalam bisnis. Apakah terdapat pelanggaran terhadap prinsip keadilan distributif? Terdapat pelanggaran Diskrimansi Gender & Pengabaian Hak  Bagaimana cara perusahaan seharusnya menentukan upah secara adil? Berda...